根据学校工作安排，2021 年度中层单位测评分为线下述职测评和线上网络测评，现就网络测评有关事宜通知如下：

一、测评方式

    由发展规划处、组织部、人事处组成测评工作组（以下简称“工作组”），工作组通过学校 OA 系统将测评链接（含各单位工作总结 PPT 和文稿）发送给测评人员。测评人员依据各单位的工作职责和工作成效做出综合评价，综合评价等次分为优秀、良好、一般、较差四个档次。

二、测评人员

    测评人员由工作组选取每个中层单位不少于 30%的教职工参加测评，测评人员名单发各中层单位，各中层单位负责通知测评人员。

三、测评步骤

    1.测评人员通过 OA 系统获取测评链接。

    2.测评人员点击测评链接或复制测评链接到浏览器进入登录界面，输入密码后进入测评界面（密码为教职工个人工号）。

    3.测评人员查看中层单位工作总结 PPT 和文稿之后，选择测评等级，并对其工作成效提出反馈意见。点击“提交”按钮完成测评。

四、测评结果

    按照工作性质，中层单位分三组进行测评（分组情况见附件）。第一组、第二组测评得分依据述职测评、网络测评结果计算。第三组测评得分由述职测评、网络测评、工作绩效、学院领导班子任期目标年度指标完成情况四部分组成。

五、相关要求

    1.本次测评是对中层单位 2021 年度工作情况考核的重要环节，各中层单位要高度重视，做好测评人员组织工作。

    2.测评人员要以高度的责任心和主人翁意识进行评价，确保测评工作公平、公正。

    3.测评人员于 2022 年 2 月 17 日—2 月 28 日期间完成在线测评。

    4.各中层单位于 2022 年 2 月 12 日前将述职材料发送至发展规划处何义 OA 办公系统邮箱或发展规划处校内邮箱fzghc@hebau.edu.cn。材料包括述职 PPT 和述职文稿。述职 PPT分三部分：第一部分对照学校 2021 年度工作要点或学院领导班子 2021 年任期目标，以表格形式展示主要指标完成情况；第二部分系统总结本单位 2021 年工作；第三部分简要介绍 2022 年工作计划。述职文稿不超过 3000 字，文稿应与工作总结 PPT 内容相一致，作为述职 PPT 的解释和说明。

    另外，根据学校近期及假期有关工作安排，线下述职测评日期调整为 2022 年 2 月 17 日至 18 日。其他有关要求请参考《关于召开 2021 年度中层单位述职测评会议的通知》（OA 系统2021-12-27 通知）。

    联 系 人：武艳艳 王蔚宇 付昊 何义

    联系电话：7521917 7521292 7526329 7526497

发展规划处 组织部 人事处

2022 年 1 月 14 日